企业文化是什么?

但凡成功的公司都具有强有力的企业文化。企业文化指的不仅是企业的战略、组织、制度，更是成员的信仰价值及行为模式。

企业文化就是企业做事的准则及习惯方式。

通过对瑞扬的文化分析，将企业文化定义为三个层次：

◎ 理念层企业文化——愿景、使命、核心价值观等。

◎ 制度层企业文化——服务理念、经营方针、卓越绩效、规章制度等。

◎ 行为层企业文化——企业形象、口号、礼仪、仪式等外化的活动。

企业文化决定着员工的行为习惯。

瑞扬的企业文化将这样构建：它基于企业的愿景——有明确的目标才能形成健康、向上、统一的文化体系；

基于企业的使命——有明确的使命才能创建一项事业而非一家企业；更重要的，它基于企业的核心价值观，核心价值观在人们价值判断中起主体作用，它对人们的动机和行为及所产生的结果有着巨大的影响，是被全体员工所认同的价值导向